Candidate Persona Profilierung

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Produktinformationen "Candidate Persona Profilierung"

Für die Definition und Profilierung von idealen Bewerbern hat sich das Candidate Konzept bewährt. Candidate Persona Profile sind die Grundlage für Employer Branding, einen erfolgreichen Bewerberprozess und ein optimales Onboarding. Die Informationen aus den detaillierten Profilen der idealen Bewerber sind eine wichtige Grundlage für die Konzeption von relevanten Inhalten, Ansprache, Mehrwerten, Prozessen und Aktivitäten. Candidate-Persona Profile unterstützen Unternehmen dabei sich für Bewerber attraktiv darzustellen und passende Inhalte und Ansprache zu entwickeln. 

Workshop: 

  • Einführung Bewerberdefinition mit dem Candidate-Persona Konzept
  • Sammeln möglicher Candiate Personas
  • Definition der ersten 1 – 4 Buyer-Persona(e)
  • Profilierung der ersten Candiate Personae in Erkenntnisgruppen im Detail:
    • Candidate Persona Profil
    • Bedürfnisse, Motive und Schmerzpunkte
    • Nutzenargumentation
    • Typisierung nach Verhaltenspräferenzen
    • Aufbau Posterpräsentation
    • Schlüsselwörter/Keywords: - Sammlung der Schlüsselwörter und Wortkombinationen
  • Präsentation und Besprechung der Erkenntnisgruppenergebnisse

Ihr Beitrag bzw. Vorbereitung: 

  • Workshop-Teilnahme 
  • Sammlung aller möglichen Bewerbertypen und Daten dazu. Welcher Bewerber- Typus wäre für Sie ideal? 
  • Welche „Schmerzpunkte“ haben diese Bewerber. Wählen Sie die Person, die zuerst nach einer Lösung für diese Schmerpunkte bzw. einer neuen Arbeitsstelle  z. B in Google sucht. 
  • Wer hat Kontakt zu Bewerber  und Mitarbeitern, die diesem Typus entsprechen?
  • Welche Erkenntnisse gibt es schon über „ideale“ Bewerber?
  • Welchen Content gibt es im Unternehmen generell und speziell für diese Bewerbertypen?

 

Empfohlene Teilnehmer:

  • Geschäftsleitung
  • Fachabteilung
  • HR

 

Dauer:

  • In der Regel 1-2 Tage, ja nach Anzahl der Personae und Teilnehmer

Durchführung:

  • Präsenz vor Ort
  • Online per Videositzung 

Profil Norbert Schuster

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Norbert Schuster ist Strategieberater und Geschäftsführer der strike2 GmbH. Er bietet Strategieberatung für die Digitalisierung im Marketing und Vertrieb und hilft Unternehmen das Potenzial der Digitalisierung für ihre Vermarktung zu nutzen. strike2 berät und unterstützt Unternehmen hersteller- und produkt-unabhängig bei der Strategie-/Konzept-Entwicklung und Umsetzung von Leadmanagement, Marketing-Automation, der Wasserloch-Strategie® und Content-Marketing. Norbert Schuster ist Speaker, Referent und Autor der Bücher „Digitalisierung in Marketing und Vertrieb“, „Marketing-Automation für Bestandskunden“, „Leadmanagement“ und „Die Inbound-Marketing Methode“. 

Unter Umständen kann Ihr digitales Projekt gefördert werden. Norbert Schuster ist als Berater bei der BAFA registriert (BAFA Nummer: #157799).

Auszug Publikationen:

https://www.strike2.de/angebote/buecher-hoerbuecher/

 

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